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北京市电力公司接受国家电网公司“四好”领导班子创建工作考核
2008-10-10   

 
10月9日上午,北京市电力公司民主测评和民主推荐大会在公司本部召开,这是国家电网公司对北京市电力公司进行“四好”领导班子创建工作考核的一项重要内容

109上午,北京市电力公司民主测评和民主推荐大会在公司本部召开,这是国家电网公司对北京市电力公司进行“四好”领导班子创建工作考核的一项重要内容。

北京市电力公司党委书记郭要斌主持大会,北京市电力公司总经理时家林代表领导班子进行了述职并作动员讲话,北京市电力公司领导班子成员、本部部门副主任及以上干部、直属单位党政主要负责人参加了会议,并对北京市电力公司创建“四好”领导班子年度工作情况进行了评分,对公司领导班子成员进行了民主测评,对公司领导班子正职和副职后备干部进行了民主推荐。

国家电网公司考察组组长、人事董事部李凯副主任做了重要讲话,并组织了大会民主测评和民主推荐工作。在会后为期两天的检查考核工作中,考察组还通过与机关和基层正职领导干部个别谈话、调阅材料等方式,对北京市电力公司“四好”领导班子年度创建工作进行了全面的考核。

今年以来,在国家电网公司党组关于加强领导班子建设的统一部署和要求下,北京市电力公司以创建“四好”班子为载体,不断提升干部队伍素质,带领广大员工加快首都电网发展,提升企业管理水平,提高供电服务质量,圆满完成了奥运供电保障和企业战略发展任务,兑现了保障奥运会和残奥会供电万无一失的庄严承诺,创造了奥运会和残奥会历史上“零失误、零事故”的最好成绩。奥运供电保障的圆满成功和公司各方面工作取得的优异成绩,归功于国家电网公司的正确领导和科学部署,归功于北京市委、市政府关怀指导和大力支持,归功于公司全体干部职工的顽强拼搏和无私奉献。公司各级领导班子都以对事业高度负责的态度,全力投入,得到了很好的锻炼,为公司迈向“十一五”发展的更高目标提供了组织保障和人才支持。企业在快速发展的进程中,需要一个强有力领导班子的正确领导,更需要一大批忠诚于企业、作风好、能力强、素质高的优秀人才。在今后的工作中,北京市电力公司将进一步加大建设“四好”领导班子工作力度,建立工作长效机制,将“四好”班子建设各项工作措施落到实处,团结带领公司广大干部员工,推动公司又好又快发展,为首都经济社会发展作出更大的贡献。

 

 

信息来源:北京市电力公司

 
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